🌟 [ 81 ] Hvorfor, hvordan og hvor meget bør du anerkende og rose dine medarbejdere? [ @ ]
( 8 viewed : 0 like : 0 comments ) Vi ved godt alle, at ros og anerkendelse er vigtigt. Vi giver det bare alt for lidt. Med potentielt store konsekvenser til følge.
I 6te episode af Magnet får du konkrete svar på, hvorfor du bør rose og anerkende (mere), hvordan du bør gøre det og om du kan gøre det for meget👍
Jeg har allieret mig med fire vigtige medspillere -
Harvard Business Review, Gallup, Zenger Folkman og authenticrecognition.com -
når jeg forsøger at belyse HVOR betydningsfuldt ros og anerkendelse reelt er.
Herunder finder du et link til de artikler jeg omtaler i episoden:
-
Artikel fra Harvard Business Review (Inkluderer henvisninger til Zenger Folkman): [ 🔗 Click here 🌐 ‼️ ]
-Artikel fra authenticrecognition.com (Inkluderer henvisning til Gallup): [ 🔗 Click here 🌐 ‼️ ] god lyttelyst 🎧
_
👉Linkedin: [ 🔗 Click here 🌐 ‼️ ] (Connect gerne)
💡 Mit ugentlige nyhedsbrev Bliv bedre til at rekruttere og tilknytte dygtige mennesker : [ 🔗 Click here 🌐 ‼️ ]
📈 Invester i min e-bog: Bliv den virksomhed kandidaterne helst vil søge hos 195 kr. Link: [ 🔗 Click here 🌐 ‼️ ] [ 2024-03-08T13:00:04Z ] :flashminiupdate:2024-10-04 :::: Check it out >> [ 🔗 Click here 🌐 ‼️ ]
[ 81D ] Hvorfor, hvordan og hvor meget bør du anerkende og rose dine medarbejdere? norsk [1]
Interesting Keyword >> Hvorforhvordanoghvormegetbørduanerkendeogrosedinemedarbejdere
( 10 [P] ) :: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ▶️ ⭕️
🌟 9
Hunter Biden erkänner sig skyldig i rättegång om skatteflykt
🌟 10
Expertens dom: Jag tror inte alls på henne #sport #nyheter #innebandy
🌟 8
Uppgifter i Tyskland: Hugo Larsson är inte skadad #sport #nyheter #fotboll
